a) La Pastoral Juvenil Bautista es el ministerio juvenil de la Federación de Asociaciones Bautistas de Costa Rica (FABCR).

b) El Ministerio de la Pastoral es satisfacer las necesidades de los jóvenes de manera integral, lo cual incluye el desarrollo personal, espiritual, social y profesional.

c) La Pastoral Juvenil es una agrupación sin fines de lucro que busca unir las fuerzas de los diferentes grupos juveniles bautistas, apoyarlos y estrechar los lazos de comunión entre ellos.

d) La capacitación a nivel de liderazgo y el desarrollo espiritual interno del joven es uno de sus principales objetivos.

 

a) La Pastoral estará compuesta por las siguientes áreas de trabajo que tienen un coordinador responsable de cada una de ellas:

I. Coordinación General

II. Promoción, publicidad y publicaciones

III. Área de Música

IV. Área de Capacitación

V. Área de Recreación

VI. Área de Deporte

 

Debe de ser un joven integrado activamente en el liderazgo de uno de los grupos juveniles de una Iglesia afiliada a la FABCR.

a) Debe ser un joven con al menos un año de participar en la directiva de la Pastoral Juvenil Bautista en otros puestos y responsabilidades.

b) De buen testimonio y trayectoria de liderazgo

c) Persona abierta al diálogo y objetivo en sus ideas.

d) Buen trabajador en EQUIPO.

e) Facilidad de expresión para dirigir actividades y presentar informes en asambleas nacionales.

 

Liderar las iniciativas de la Pastoral Juvenil Bautista y enlazar las diferentes áreas de trabajo para que estas trabajen coordinadamente y se cumplan los objetivos del plan de trabajo de la Pastoral; ser apoyo para todas las áreas de trabajo en el campo administrativo y logístico de cualquier actividad.

a) Ser el punto de Unión de las diferentes áreas de trabajo de la Pastoral.

b) Convocar a las reuniones ordinarias y extraordinarias a los miembros del Comité Coordinador de la Pastoral Juvenil Bautista.

c) Velar por el cumplimiento del plan de trabajo de la Pastoral tanto en los grupos de trabajo específico como en los objetivos globales.

d) Ser representante oficial de la Juventud Bautista ante la directiva de la FABCR.

e) Manejar el presupuesto de la Pastoral y presentar las solicitudes de cheque a la administración de la FABCR, así como los informes económicos que justifican los gastos realizados.

f) Tendrá la responsabilidad logístico-administrativa de cualquier actividad que lo demande y que sea organizada por cualquiera de las áreas de trabajo de la Pastoral.

g) Lograr la unión del grupo coordinador promoviendo el trabajo en equipo, la aceptación y ensamble de las diferentes formas de trabajar de los otros líderes.

h) Velar por el cumplimiento de las responsabilidades de los integrantes del comité coordinador y avalado por el CC sustituir a una persona que no de la talla en el trabajo o esté entorpeciendo el trabajo total de la Pastoral Juvenil Bautista.

i) El buen y transparente uso del presupuesto de la Pastoral y las entradas económicas que se perciban por concepto de actividades.

j) Promover las buenas relaciones entre los líderes del comité coordinador de la Pastoral Juvenil Bautista.

k) Defender los intereses del Trabajo Juvenil local ante la FABCR y cualquier otro ministerio con que se tenga relación.

l) Ser soporte administrativo y estratégico de cualquier actividad organizada por cualquier comité dentro de la estructura de la Pastoral Juvenil Bautista.

 

El promotor (a) como persona vocera de las actividades de la pastoral debe tener la capacidad y habilidad de dar un mensaje claro y conciso de todas las actividades que se realicen. Además debe ser responsable y tener muy en claro los objetivos tanto de la pastoral juvenil y de su cargo.

a) Ser el vocero de la pastoral juvenil.

b) Ser vocero de las iglesias ante la pastoral.

c) Informar a todas las iglesias de las diferentes actividades.

d) Confirmar la asistencia de los grupos a las actividades programadas por la pastoral.

 

a) Coordinar visitas a las diferentes iglesias.

b) Darle seguimiento a las distintas actividades de la Pastoral

c) Mantener siempre un registro actualizado de teléfonos de los directivos de las sociedades para que se de una mejor y oportuna comunicación.

El encargado de Publicidad y Producción debe tener las herramientas aptas para el desarrollo de su función, además de ser conocedor de las técnicas aplicables para cada trabajo.

Con manejo de los intereses de los jóvenes a los que se desea llegar, y sobre todo una interacción constante con los compañero de las otras áreas.

Realizar todos los trabajos referentes a la divulgación de los eventos así como la información que se desea publicar.

a) Formular los afiches para la divulgación de actividades.

b) Confeccionar todos los artes gráficos necesarios para el uso en los diferentes eventos.

c) Mantener actualizada la información de la página en Internet.

d) Cumplir con los trabajos encomendados en el tiempo y forma, solicitados por la pastoral juvenil, además de atender las necesidades de los otros compañeros de pastoral en el área de publicaciones.

 

El encargado del área musical debe tener conocimientos básicos en las áreas de organización y estructuración musical, así como de la música como tal.

Debe ser una persona dinámica y desinhibida, con el fin de poder guiar con entereza los espacios musicales que requieran de su participación.

Con conocimiento de las tendencias musicales de las diferentes iglesias, y sobre todo con una clara definición de la misión de un músico cristiano.

Miembro activo del ministerio musical de su iglesia local.

Realizar todos los trabajos referentes a la música como tal en cualquier actividad de la pastoral, sin importar su índole (Talleres, campamento, cancioneros, interpretación de los cantos, etc)

a) Formular los cancioneros para las actividades que así lo requieran.

b) Convocar a los músicos que considere necesarios para las actividades que requieran de un grupo musical.

c) Montar los elementos y llevar a cabo cualquier taller musical para el que sea requerido.

d) Preparar el equipo musical para el correcto desarrollo de todas las actividades.

e) Actualizar la sección musical de la página en Internet.

f) Cumplir con los trabajos encomendados en el tiempo y forma, solicitados por la pastoral juvenil, además de atender las necesidades de los otros compañeros de pastoral en el área de música.

 

La Persona encargada de esta área deberá poseer aptitudes físicas y actitudes de personalidad deseables para la interacción y el desenvolvimiento óptimo de las relaciones interpersonales donde él o ella deberá ser un ente motivacional para la participación.

Deberá ser una persona con el carisma y el don de gente, alguien que pueda ser creativo, flexible, intuitivo y deductivo para analizar si el ambiente y el momento permiten realizar las actividades planeadas o buscar nuevas alternativas.

Programar y dirigir las actividades del área de recreación y deportes para los programas de Jóvenes y adolescentes, incentivando la energía y creatividad de los jóvenes y motivándoles a desarrollar sus destrezas.

a) Lograr que los adolescentes y jóvenes se integren por medio de la interacción en juegos recreativos y deportivos.

b) Incentivar y motivar a los miembros de la pastoral juvenil por medio de actividades de índole deportiva y recreativa.

c) Organizar y programar actividades de acorde a las edades de los participantes en los diferentes eventos

d) Organizar actividades deportivas.

e) Organizar actividades jocosas y recreativas.

f) Organizar actividades complementarias de los tipos mencionados anteriormente y campamentos.

EL o la encargada de esta área debe distinguirse por ser alguien con liderazgo innato para dirigir y moderar talleres y desarrollos de temas particulares, así también deberá poseer conocimientos básicos de prácticas docentes, esto con el fin de idear métodos de enseñanza y desarrollo de talleres de maneras diferentes y efectivas en la interacción con los jóvenes.

Será quien se encargue de encontrar a la persona idónea para el desarrollo de un tema escogido, por lo cual debe tener un conocimiento básico de las personas en nuestro entorno doctrinal y sus capacidades.

Dirigir y programar el desarrollo temático en todas las actividades de la pastoral que así lo requiera.

a) Programar talleres de capacitación para líderes de los grupos juveniles.

b) Incorporar ejes temáticos en todas las actividades de la Pastoral.

c) Buscar expositores calificados que logren que los talleres sean apreciados por sus asistentes, dada la calidad de los mismos.

d) Buscar los lugares más adecuados y convenientes para que contribuyan al éxito de los cursos.